Актуальные темы
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
Меня контактировало невероятное количество медицински квалифицированных британцев, мужчин и женщин, которые не могут найти работу в NHS. Только сегодня утром одна молодая женщина, обучающаяся на акушерку, которая, как и многие другие студенты, была предупреждена, что не стоит ожидать никаких предложений о работе.
Это происходит в то время, когда больницы нанимают бесчисленное количество иностранных граждан, которые едва говорят по-английски. Это правда. Указывать на это не расистски. Мы все это видим.
Может кто-то объяснить, почему мы полагаемся на иностранную рабочую силу, потенциально неквалифицированную и неспособную, когда наши собственные подготовленные люди не могут найти работу в нашей системе здравоохранения? Кто-нибудь? Потому что для меня это выглядит откровенно глупо.
Нам нужно резко сократить нашу зависимость от мигрантов в системе здравоохранения, особенно когда квалифицированные британцы отказываются. ОБУЧАЙТЕ наших собственных людей. Прекратите допускать иностранных граждан в британские медицинские школы - дайте шанс квалифицироваться молодым британским мальчикам и девочкам, а не случайным иностранцам.
Это скандал. Почему больницы отдают приоритет найму мигрантов перед нашими собственными медикам? Кто-нибудь? Есть идеи?
Ко мне обратились ТАК много людей из NHS с опасениями по поводу компетентности иностранных сотрудников. ТАК много. Большинство из них боятся высказаться на работе из-за страха быть обвиненными в расизме и несправедливо преследуемыми «пробуждёнными» начальниками больниц.
Так почему мы заполняем наши больницы иностранными работниками, когда квалифицированные британцы сидят без работы?
Я подниму этот вопрос в парламенте, пока не получим ответы.
Это скандал, о котором никто не говорит. Я буду.
Топ
Рейтинг
Избранное

