Зі мною зв'язалася сміховинна кількість британських чоловіків і жінок, які мають медичну кваліфікацію, і не можуть влаштуватися на роботу в Національну службу охорони здоров'я. Лише сьогодні вранці одній молодій жінці, яка навчається на акушерку, якій, як і багатьом іншим студентам, сказали не очікувати жодної пропозиції про роботу. Це в той час, коли в лікарнях працює незліченна кількість іноземних громадян, які ледве розмовляють англійською. Це правда. Це не расизм – вказувати на це. Ми всі це бачимо. Чи може хтось пояснити, чому ми покладаємося на іноземну робочу силу, потенційно некваліфіковану та нездатну, коли наші власні навчені люди не можуть знайти роботу в нашій службі охорони здоров'я? Нікому? Тому що для мене це виглядає відверто дебільно Нам потрібно різко зменшити нашу залежність від мігрантів у сфері охорони здоров'я, особливо коли є кваліфіковані британці, яким відмовляють. НАВЧАЙТЕ своїх людей. Припиніть пускати іноземних громадян до британських медичних навчальних закладів - дайте шанс кваліфікуватися молодим британським хлопцям і дівчатам, а не випадковим іноземцям. Це скандал. Чому лікарні віддають перевагу найму мігрантів, а не власним медикам? Нікому? Є ідея? До мене зверталося ТАК багато людей з NHS із занепокоєнням щодо компетентності іноземного персоналу. ТАК БАГАТО. Переважна більшість боялася висловлюватися на роботі, боячись бути названими расистами і стати несправедливою мішенню з боку пробуджених начальників лікарень. Так чому ж ми заповнюємо наші лікарні іноземними робітниками, коли кваліфіковані британці сидять без роботи? Я буду піднімати це питання в парламенті, поки ми не отримаємо відповіді. Це скандал, про який ніхто не говорить. Я буду.