Me ha contactado un número ridículo de hombres y mujeres británicos médicamente calificados que no pueden conseguir un trabajo en el NHS. Justo esta mañana, una joven que se está formando para ser partera a quien, junto con muchos otros estudiantes, se le ha dicho que no espere ninguna oferta de empleo. Esto es en un momento en que los hospitales emplean a innumerables ciudadanos extranjeros que apenas pueden hablar inglés. Es cierto. No es racista señalar eso. Todos podemos verlo. ¿Alguien puede explicar por qué dependemos de mano de obra extranjera, potencialmente no cualificada e incapaz, cuando nuestro propio personal capacitado no puede encontrar trabajo en nuestro servicio de salud? ¿Nadie? Porque para mí, eso parece francamente estúpido Necesitamos reducir drásticamente nuestra dependencia de los inmigrantes en el servicio de salud, particularmente cuando hay británicos calificados que son rechazados. CAPACITAR a nuestra propia gente. Deje de permitir que los ciudadanos extranjeros ingresen a las escuelas de medicina británicas: dé a los jóvenes británicos la oportunidad de calificar, no a los extranjeros al azar. Es un escándalo. ¿Por qué los hospitales priorizan la contratación de migrantes sobre nuestros propios médicos? ¿Nadie? ¿Alguna idea? Mucha gente del NHS se ha puesto en contacto conmigo con preocupaciones sobre la competencia del personal extranjero. Tanto. La gran mayoría aterrorizada de hablar en el trabajo por temor a ser etiquetada como racista y ser atacada injustamente por los jefes de los hospitales despiertos. Entonces, ¿por qué estamos llenando nuestros hospitales con trabajadores extranjeros cuando los británicos calificados están desempleados? Plantearé esto en el Parlamento hasta que obtengamos respuestas. Este es un escándalo del que nadie habla. Lo haré.