اختبار نافال رافيكانت لتحديد ما إذا كان لديك فريق عالي الأداء: "عندما تقوم بتجنيد شخص جديد، يجب أن تكون قادرا على قول له: "ادخل الغرفة التي يجلس فيها بقية الفريق. خذ أي شخص تريده—اختاره عشوائيا—اسحبه جانبا لمدة 30 دقيقة، وأجر معه مقابلة. وإذا لم تكن معجبا بهم، فلا تنضم.""