O teste de Naval Ravikant para determinar se você tem uma equipe de alto desempenho: "Quando você está recrutando uma nova pessoa, deve ser capaz de dizer a ela: 'Entre naquela sala onde o resto da equipe está sentada. Leve qualquer um que você quiser—escolha aleatoriamente—afaste-o por 30 minutos e entreviste-o. E se você não ficar impressionado com ele, não se junte.'"