Naval Ravikants test för att avgöra om du har ett högfungerande team: "När du rekryterar en ny person borde du kunna säga till dem, "Gå in i det rum där resten av teamet sitter. Ta vem du vill – välj dem slumpmässigt – ta dem åt sidan i 30 minuter och intervjua dem. Och om du inte är imponerad av dem, gå inte med."