Тест Naval Ravikant для определения, есть ли у вас высокоэффективная команда: "Когда вы нанимаете нового человека, вы должны быть в состоянии сказать ему: "Зайди в ту комнату, где сидит остальная команда. Возьми любого, кого хочешь — выбери его наугад — отведи в сторону на 30 минут и проведи с ним интервью. И если они не произвели на тебя впечатления, не присоединяйся."