2022: لا زيادة في الراتب 2023: لا زيادة في الراتب 2024: لا زيادة في الراتب 2025: لا زيادة في الراتب 2026 : الموظف: يرجى قبول استقالتي من فضلك. المدير: أنت تقوم بعمل رائع. لماذا تستقيل؟ الموظف: قبلت عرضا بزيادة في الراتب الأساسي بنسبة 95٪ ودورات راتب سنوية مضمونة طالما أنني حققت أهداف الأداء التي وضعها مديري. بعد 48 ساعة... الرئيس: سنطابق 95٪، يرجى البقاء، نحن بحاجة إلى عملك! الموظف: للأسف، فات الأوان. الجمعة هو آخر يوم لي. يحتاج قادة المنظمات إلى فهم دوافع فرقهم كل شهر. كل موظف مدفوع بأشياء مختلفة في فترات مختلفة. اعتن بموظفيك الجيدين قبل فوات الأوان.