2022: Nessun aumento salariale 2023: Nessun aumento salariale 2024: Nessun aumento salariale 2025: Nessun aumento salariale 2026 : Dipendente: Per favore accetta le mie dimissioni. Capo: Stai facendo un ottimo lavoro. Perché ti dimetti? Dipendente: Ho accettato un'offerta con un aumento salariale di base del 95% e cicli salariali annuali garantiti finché raggiungo i miei obiettivi di performance stabiliti dal mio manager. 48 ore dopo... Capo: Eguaglieremo il 95%, per favore resta, abbiamo bisogno del tuo lavoro! Dipendente: Sfortunatamente, è troppo tardi. Venerdì è il mio ultimo giorno. I leader delle organizzazioni devono comprendere la motivazione dei loro team ogni mese. Ogni dipendente è motivato da cose diverse in periodi diversi. Prenditi cura dei tuoi buoni dipendenti prima che sia troppo tardi