2022: Ei palkankorotusta 2023: Ei palkankorotusta 2024: Ei palkankorotusta 2025: Ei palkankorotusta 2026 : Työntekijä: Hyväksykää irtisanoutumiseni. Pomo: Hyvin menee. Miksi eroat? Työntekijä: Hyväksyin tarjouksen, jossa peruspalkan korotus oli 95 % ja taattiin vuosittaiset palkkasyklit, kunhan saavutan esimieheni asettamat suorituskykytavoitteet. 48 tuntia myöhemmin... Pomo: Me vastaamme 95 %:iin, jää, tarvitsemme työtäsi! Työntekijä: Valitettavasti on liian myöhäistä. Perjantai on viimeinen työpäiväni. Organisaatioiden johtajien täytyy ymmärtää tiimiensä motivaatio joka kuukausi. Jokainen työntekijä motivoituu eri asioista eri aikoina. Pidä huolta hyvistä työntekijöistäsi ennen kuin on liian myöhäistä