Після 4 днів кодування вібра — ще кілька інтуїтивних відчуттів: ⭐ Одна людина може бути командою. У майбутньому невелика команда з менше ніж 5 осіб буде достатньою для перевірки ранньої бізнес-моделі, і немає проблем у підтримці комерційного продукту. ⭐ У майбутньому як молодші, так і середні працівники білого комірця не будуть дуже цінними. Дозвольте навести приклад: так само, як і в перші роки фабрики, майстри та учні використовували примітивні інструменти (різне програмне програмне забезпечення) для ручного обробки різних деталей, але в епоху цифрових керуючих машин (участь ШІ в програмуванні) потрібен був лише один кваліфікований працівник, щоб виконувати роботу десятків людей. Тепер старший працівник білого комірця може виконувати роботу останніх 10 молодших і середніх працівників білого комірця. ШІ не може спілкуватися з людьми, ці роботи потребують емоційної цінності, і вам не доведеться турбуватися про них протягом 10 років. ⭐ Складність Vibe Coding полягає в тому, хто ним користується. Неможливо досягти успіху з ідеєю, але потрібно знайти потреби та зрозуміти процес розробки продукту, основні принципи програмної інженерії та практики управління проєктами, щоб знайти хороший спосіб співпраці та використання ШІ для створення комерційних продуктів. Що робити, якщо не знаєш, що робити: вчитися і змінюватися з ШІ і вчитися на практиці.