4 gün süren vibe kodlamadan sonra, daha sezgisel duygular: ⭐ Bir kişi bir takım olabilir. Gelecekte, 5 kişiden az küçük bir ekip, erken iş modelini doğrulamak için yeterli olur ve ticari bir ürünü desteklemekte hiçbir sorun yoktur. ⭐ Gelecekte hem genç hem de orta düzey beyaz yakalı işçiler çok değerli değiller. Size bir örnek vereyim, tıpkı fabrikanın ilk günlerinde ustalar ve çıraklar çeşitli parçaları elle ovuşturmak için temel araçlar (çeşitli programlama yazılımları) kullanırlardı, ancak dijital kontrol makineleri döneminde (yapay zekanın programlama işlerine katılımı) onlarca kişinin işini yapmak için sadece bir yetenekli işçiye ihtiyaç vardı. Artık kıdemli beyaz yakalı bir işçi, önceki 10 genç ve orta düzey beyaz yakalı işçinin işini yapabilir. Yapay zeka insanlarla iletişim kuramaz, bu işler duygusal değer gerektirir ve 10 yıl içinde endişelenmenize gerek yok. ⭐ Vibe Kodlama'nın zorluğu, onu kimin kullandığıdır. Bir fikirle iyi bir şekilde başa çıkmak mümkün değil, ihtiyaçları bulmak ve ürün geliştirme sürecini, yazılım mühendisliğinin temel prensiplerini ve proje yönetimi uygulamalarını anlamak gerekir; böylece ticari ürünler yapmak için iyi bir iş birliği ve yapay zeka kullanımı yolu bulabiliriz. Ne yapacağını bilmiyorsanız ne yapmalısınız, yapay zeka ile öğrenin ve değişin, yaparak öğrenin.