Efter 4 dagars vibe-kodning, några mer intuitiva känslor: ⭐ En person kan vara ett team. I framtiden räcker ett litet team på färre än 5 personer för att verifiera den tidiga affärsmodellen, och det är inget problem att stödja en kommersiell produkt. ⭐ Både juniora och medelmåttiga tjänstemän i framtiden är inte särskilt värdefulla. Låt mig ge dig ett exempel: precis som i fabrikens tidiga dagar använde mästare och lärlingar enkla verktyg (olika programmeringsprogram) för att gnugga olika delar för hand, men i den digitala styrmaskinernas era (AI-deltagande i programmering) behövdes bara en skicklig arbetare för att utföra arbetet för dussintals människor. Nu kan en senior tjänsteman utföra arbetet för de senaste tio juniora och mellanklassiga tjänstemännen. AI kan inte kommunicera med människor, dessa jobb behöver emotionellt värde, och du behöver inte oroa dig för dem inom 10 år. ⭐ Svårigheten med Vibe Coding är vem som använder det. Det är inte möjligt att göra bra ifrån sig en idé, men att hitta behoven och förstå produktutvecklingsprocessen, grundläggande principer inom mjukvaruutveckling och projektledningspraxis, för att hitta ett bra sätt att samarbeta och använda AI för att skapa kommersiella produkter. Vad du ska göra om du inte vet vad du ska göra, lär dig och förändra dig med AI, och lär dig genom att göra.