Đã làm vibe coding trong 4 ngày, có một số cảm nhận trực quan hơn: ⭐ Một người có thể là một đội. Trong tương lai, một đội nhỏ dưới 5 người là đủ để xác thực mô hình kinh doanh ban đầu, hỗ trợ cho một sản phẩm thương mại không có vấn đề gì. ⭐ Trong tương lai, những nhân viên văn phòng cấp thấp và trung bình sẽ không còn giá trị nhiều. Tôi lấy một ví dụ, giống như trong nhà máy, giai đoạn đầu cần có thợ cả dẫn dắt thợ học việc sử dụng công cụ thô sơ (các phần mềm lập trình khác nhau) để làm ra các linh kiện, đến thời đại máy móc điều khiển số (ai tham gia lập trình) chỉ cần một công nhân kỹ thuật lành nghề có thể làm công việc của hàng chục người trước đây. Bây giờ một nhân viên văn phòng cấp cao có thể làm công việc của 10 nhân viên văn phòng cấp thấp và trung bình trước đây. Những công việc liên quan đến giao tiếp với con người, ai không thể làm được, những công việc này cần giá trị cảm xúc, trong 10 năm tới không cần phải lo lắng. ⭐ Khó khăn của vibe coding nằm ở việc ai sẽ sử dụng. Không phải chỉ có một ý tưởng là có thể làm tốt, cần phải tìm ra nhu cầu, và hiểu quy trình phát triển sản phẩm, nguyên lý cơ bản của kỹ thuật phần mềm, thực hành quản lý dự án, mới có thể tìm ra cách hợp tác tốt, sử dụng ai để làm sản phẩm thương mại. Không biết phải làm sao, học cùng ai, cùng nhau sửa đổi, học trong quá trình làm.