El 77% de los empleados se sienten desconectados y sin inspiración por su trabajo (Gallup). Si te sientes insatisfecho, tus finanzas y tu carrera se ven afectadas (con un costo de $8.9T en productividad perdida). Aquí hay 7 preguntas del autor # 1 en ventas del New York Times @DanielPink para ayudarlo a encontrar una nueva dirección ↓ "1. ¿Qué te hizo raro cuando eras niño? Antes de que la vida te enseñara a ser "normal", ¿con qué estabas obsesionado? ¿Dinosaurios? ¿Dibujar cómics? ¿Organizando tu cajón de calcetines? Esas primeras peculiaridades a menudo son la clave de lo que realmente te impulsa. 2. ¿Cuándo pierdes la noción del tiempo? Los psicólogos lo llaman flujo, ese estado en el que estás tan inmerso que te olvidas de ti mismo. No es solo divertido. Es una pista. Flujo = motivación intrínseca = propósito. 3. ¿Por qué te agradece la gente? La gratitud es retroalimentación. ¿La gente te agradece tus consejos? ¿Tu humor? ¿Tu liderazgo? Ese es el mundo que te toca el hombro, diciendo: 'Eres bueno en esto. Haz más'. ...