77% dintre angajați se simt neimplicați și neinspirați de munca lor (Gallup). Dacă te simți neîmplinit, finanțele și cariera ta sunt afectate (costă 8,9 trilioane de dolari în productivitate pierdută). Iată 7 întrebări de la autorul #1 bestseller New York Times @DanielPink pentru a vă ajuta să găsiți o nouă direcție ↓ "1. Ce te-a făcut ciudat când erai copil? Înainte ca viața să te învețe să fii "normal", de ce erai obsedat? Dinozauri? Desenezi benzi desenate? Îți organizezi sertarul pentru șosete? Aceste ciudățenii timpurii dețin adesea cheia a ceea ce te motivează cu adevărat. 2. Când pierzi noțiunea timpului? Psihologii o numesc flux – acea stare în care ești atât de cufundat, încât uiți de tine. Nu este doar distractiv. Este un indiciu. Flux = motivație intrinsecă = scop. 3. Pentru ce îți mulțumesc oamenii? Recunoștința este feedback. Oamenii îți mulțumesc pentru sfatul tău? Umorul tău? Conducerea ta? Asta este lumea care te bate pe umăr, spunând: "Ești bun la asta. Fă mai mult." ...