77 % työntekijöistä tuntee olevansa sitoutumaton ja inspiroitumaton työstään (Gallup). Jos tunnet olevasi tyytymätön, taloutesi ja urasi kärsivät (maksaa 8,9 miljardia dollaria menetettynä tuottavuutena). Tässä on 7 kysymystä #1 New York Timesin bestseller-kirjailijalta@DanielPink jotka auttavat sinua löytämään uuden suunnan ↓ "1. Mikä teki sinusta outoa lapsena? Ennen kuin elämä opetti sinut olemaan "normaali", mihin sinulla oli pakkomielle? Dinosaurukset? Piirrätkö sarjakuvia? Järjestätkö sukkalaatikkoasi? Nuo varhaiset omituisuudet ovat usein avain siihen, mikä todella motivoi sinua. 2. Milloin menetät ajantajusi? Psykologit kutsuvat sitä flow'ksi – tilaksi, kun olet niin uppoutunut, että unohdat itsesi. Se ei ole vain hauskaa. Se on vihje. Flow = sisäinen motivaatio = tarkoitus. 3. Mistä ihmiset kiittävät sinua? Kiitollisuus on palautetta. Kiittävätkö ihmiset sinua neuvoistasi? Huumorisi? Sinun johtajuutesi? Maailma taputtaa sinua olkapäälle ja sanoo: 'Olet hyvä tässä. Tee sitä enemmän.' ...