77% van de werknemers voelt zich ongeïnspireerd en niet betrokken bij hun werk (Gallup). Als je je onvervuld voelt, lijden je financiën en carrière daaronder (wat $8,9T kost aan verloren productiviteit). Hier zijn 7 vragen van #1 New York Times bestsellerauteur @DanielPink om je te helpen een nieuwe richting te vinden ↓ "1. Wat maakte je vreemd als kind? Voordat het leven je leerde 'normaal' te zijn, waar was je dan gefascineerd door? Dinosaurussen? Stripverhalen tekenen? Je sokkenlade organiseren? Die vroege eigenaardigheden houden vaak de sleutel in zich tot wat je echt drijft. 2. Wanneer verlies je de tijd uit het oog? Psychologen noemen het flow—die staat waarin je zo ondergedompeld bent, dat je jezelf vergeet. Het is niet alleen leuk. Het is een aanwijzing. Flow = intrinsieke motivatie = doel. 3. Waarvoor bedanken mensen je? Dankbaarheid is feedback. Bedanken mensen je voor je advies? Je humor? Je leiderschap? Dat is de wereld die je op de schouder tikt en zegt: 'Je bent hier goed in. Doe meer van dit.' ...