Durante a Segunda Guerra Mundial, 10% dos comandantes de divisão foram dispensados, embora a promoção baseada em desempenho significasse que não era o fim da carreira—enquanto nenhum comandante de teatro foi demitido durante o Iraque ou o Afeganistão. Eisenhower: "A doutrina americana sempre foi atribuir a um comandante de teatro uma missão, fornecer-lhe uma quantidade definida de força e, em seguida, interferir o mínimo possível na execução de seus planos. Se os resultados obtidos pelo comandante de campo se tornarem insatisfatórios, o procedimento adequado não é aconselhá-lo, admoestá-lo e assediá-lo, mas substituí-lo."