Am pierdut șirul numărului de 200 milioane - 3 miliarde de proiecte crypto care au angajat un "tip de marketing" oarecare să le administreze Twitter-ul oficial, apoi te uiți la contul lor personal și are 500 de urmăritori, incapacitatea totală de a posta bine sau de a face pe cineva interesat de ceva ce au de spus E o nebunie totală să crezi că ceva va fi diferit când exact aceeași persoană plictisitoare și lipsită de carismă conduce un cont mare de proiect. Cum se spune în zen: "cum ești oriunde este cum ești peste tot" Angajarea cuiva care postează bine (nu doar pe brand și amuzant, ci și cu adevărată profunzime, ca un vizionar), este un +25-50% ușor la valoarea pe termen lung a multor proiecte. Nu este un rol neimportant de angajat, este unul dintre cele mai importante și ar trebui compensat corespunzător. Cofondatorii tehnici fac frecvent greșeli mari aici, din cauza faptului că nu înțeleg importanța și din cauza incapacității de a distinge ce este mediocru și ce este grozav