失去了对200M - 3B加密项目数量的统计，这些项目雇佣了一个随机的“市场营销人员”来管理他们的官方推特，然后你查看他们的个人账户，发现只有500个粉丝，完全无法发布好的内容或让任何人对他们所说的感兴趣。 相信在这个完全无聊且缺乏魅力的人负责一个大型项目账户时会有什么不同，简直是完全的疯狂。正如禅宗所说：“你在任何地方的表现就是你在所有地方的表现。” 雇佣一个能够发布优秀内容的人（不仅仅是品牌合适和幽默，还要有真正的深度，像个有远见的人），对许多项目的长期价值来说，轻松能增加25-50%。这并不是一个不重要的角色，而是最关键的角色之一，应该得到相应的报酬。技术联合创始人在这里经常犯下巨大的错误，因为他们不理解这个角色的重要性，并且无法辨别平庸与卓越。