Keith Rabois giải thích rằng chìa khóa cho sự thành công của LinkedIn là đầu tư 80% nguồn lực vào tính lan truyền Keith là nhân viên số 20 tại LinkedIn, và khi anh rời đi gần ba năm sau, họ đã có 59 nhân viên: "Mọi người quên rằng mất hai năm để đạt được một triệu người dùng, điều này trong một sản phẩm xã hội cảm thấy như một thiên niên kỷ. Doanh thu - chúng tôi gần như không có gì trong 2-3 năm đầu tiên." Anh tiếp tục: "Chìa khóa là Reid Hoffman, người sáng lập LinkedIn, rất thông minh, và ông biết những yếu tố cần thiết cho sự thành công. Ông rất ý thức rằng LinkedIn phải là một sản phẩm lan truyền. Chúng tôi không thể đủ khả năng để trả tiền cho việc thu hút khách hàng. Vì vậy, gần như mọi thứ đều dựa trên: Làm thế nào để tạo ra một sản phẩm thực sự lan truyền? Và có những cách để đo lường điều đó. Đó là khoảng 80% nguồn lực. Và một khi chúng tôi đã hoàn thiện sản phẩm lan truyền, và hệ số [lan truyền] vượt quá 1, thì chúng tôi có thể dành thời gian để xây dựng các sản phẩm khác." Nguồn video: @khoslaventures (2024)