ブライアン・チェスキーが語る、アーネスト・シャクルトンの有名な求人広告からスタートアップが学べること 面接プロセスの最後に、Airbnb の創設者は通常、候補者にその仕事を引き受けるべきではない理由をすべて伝えます。 「これまでで最も長い時間になるでしょう。私はあなたにより高い基準を課すつもりです。昼も夜も続くでしょう。こうなるだろう。そうなるでしょう。」 ブライアンが指摘するように、これは多くの場合、採用担当者が行うこととは逆です。 「リクルーターは、カントリークラブとして会社を売り込みたいと思うことがよくあります。私たちには大きなメリットがあり、素晴らしいこれがあり、素晴らしいあれがあります。そして、それは誤った管理された期待を生み出します。」 しかし、優秀な人材は挑戦を望んでいます。 ブライアンは、アーネスト・シャクルトンがエンデュランス遠征の男性を募集するために新聞に掲載した有名な求人広告を読みます。 「危険な旅に指名手配された男たち。低賃金、厳しい寒さ、完全な暗闇の長時間。安全な帰還は疑わしい。成功した場合の名誉と評価。」 ブライアンは、これが史上最高の求人広告の1つであると信じています。 「その経験のバラ色の絵を売り込まないでください...なぜ世界で最も健康な人々がネイビーシールズになりたいと思うのでしょうか?なぜなら、彼らは挑戦を望んでいるからです。平均的な人は挑戦を望んでいませんが、最高の人は挑戦を望んでいます。そして、それは平凡な人々を遠ざけるでしょうが、それは偉大な人々を興奮させるでしょう。」