Brian Chesky habla sobre lo que tu startup puede aprender del famoso anuncio de trabajo de Ernest Shackleton Al final del proceso de entrevista, el fundador de Airbnb generalmente le dirá al candidato todas las razones por las que no debería aceptar el trabajo: "Serán las horas más largas que hayas tenido. Voy a exigirte estándares más altos. Va a ser de día y de noche. Va a ser esto. Va a ser eso". Como señala Brian, esto es a menudo lo contrario de lo que harán los reclutadores: "Los reclutadores a menudo quieren vender su empresa como un club de campo: tenemos grandes beneficios, tenemos mucho esto, tenemos mucho aquello. Y crea expectativas mal administradas". Pero las mejores personas quieren un desafío. Brian lee el famoso anuncio de trabajo que Ernest Shackleton publicó en un periódico para reclutar hombres para su expedición Endurance: "Se buscan hombres para viajes peligrosos. Bajos salarios, frío intenso, largas horas de completa oscuridad. Regreso seguro dudoso. Honor y reconocimiento en caso de éxito". Brian cree que este es uno de los mejores anuncios de trabajo de la historia: "No vendas una imagen color de rosa de la experiencia... ¿Por qué las personas más aptas del mundo quieren ser Navy SEAL? Porque quieren el desafío. La persona promedio no quiere un desafío, pero las mejores personas quieren un desafío. Y eso desanimará a las personas mediocres, pero encenderá a las grandes personas".