Nu-ți dai seama cât de puțini oameni își doresc cu adevărat să fie Fondatori. Este brutal. Poți angaja oameni mai deștepți decât tine, mai ieftin decât crezi, pentru că îți asumi riscul. Lasă oamenii să devină antreprenori în cadrul companiei. Am finanțat angajați în contracte, i-am sprijinit în construirea uneltelor pe care acum le folosim zilnic și i-am încurajat să exploreze noi părți ale afacerii atunci când nu și-au dorit ca rolul lor să fie starea finală. Primul meu om, care a început prin a cerceta pentru mine, acum ne ajută să ne gestionăm investițiile. Un fost manager de social media conduce operațiunile. Când îi lași pe oameni să construiască, rămân mai mult, câștigă mai mult, iar compania se acumulează alături de ei.