你可能没有意识到，实际上想要成为创始人的人是多么少。这是残酷的。 你可以雇佣比你聪明的人，花费比你想象的更少，因为你承担了风险。 让员工在公司内部成为企业家。我们已经为员工提供资金参与交易，支持他们构建我们现在每天使用的工具，并鼓励他们在不想让自己的角色成为终点状态时探索业务的新领域。 我第一个为我做研究的人现在帮助管理我们的投资。一位前社交媒体经理负责运营。 当你让人们去创造时，他们会待得更久，赚得更多，而公司也会与他们一起增长。