リアルタイムでリアルな映像を生成し、自動運転で車を運転するAIを作りました。 それでも何十年もの間、パフォーマンスレビューは現代の仕事で最も恐れられ、手作業で魂を吸い取る儀式のままです。 今日までは。 私はとても誇りに思い(正直少し感動的でもあります)、@trywindmill初めて人々が本当に好評を博すAIパフォーマンスレビューシステムを作り上げたことを発表します。 これ以上はない： 従業員が1年分の勝利を27のタブにコピー&ペーストしている マネージャーたちは週末丸ごとSlackやDocsを調べて使い果たす 人事チームはスプレッドシートや延滞フォームでモグラ叩きをしている Windmill AIパフォーマンスレビューでは、優れたフィードバックが継続的かつ公正かつスムーズに行われます。 手動のパフォーマンスレビューの時代は永遠に終わりました。 2025年になっても手動のパフォーマンス評価地獄に閉じ込められているなら、こんな生活である必要はありません。 より良い生活に値する会社の人事リーダーにタグ付けしてくれれば、数名にミシュラン星付きディナーをおごります。