Stworzyliśmy AI, które generuje realistyczne wideo w czasie rzeczywistym i prowadzi samochody autonomicznie. A jednak przez dziesięciolecia przeglądy wydajności pozostawały najbardziej przerażającym, ręcznym, wyczerpującym rytuałem w nowoczesnej pracy. Aż do dziś. Jestem niesamowicie dumny (i szczerze mówiąc, trochę emocjonalny), aby ogłosić, że @trywindmill zbudował pierwszy system przeglądów wydajności AI, który naprawdę się podoba ludziom. Koniec z: Pracownikami kopiującymi osiągnięcia z całego roku na 27 zakładkach Menadżerami spędzającymi całe weekendy na przeszukiwaniu Slacka i dokumentów Zespołami HR grającymi w whack-a-mole z arkuszami kalkulacyjnymi i przeterminowanymi formularzami Dzięki Windmill AI Performance Reviews, świetna informacja zwrotna odbywa się ciągle, sprawiedliwie i bez wysiłku. Era ręcznych przeglądów wydajności umarła, na zawsze. Jeśli w 2025 roku nadal utkniesz w piekle ręcznych przeglądów wydajności, życie nie musi tak wyglądać. Oznacz lidera HR w firmie, która zasługuje na lepsze życie, a my zaprosimy kilku z nich na kolację w restauracji z gwiazdką Michelin na nasz koszt.