Popularne tematy
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.

Barret李靖
Inżynier oprogramowania | Uczenie się przez całe życie | Tata dwójki dzieci | Eksplorator AI | Natywne dla chmury | Dzielenie się spostrzeżeniami i doświadczeniami | 📩 DM otwarty | Brat Wąsiak, ciekawa dusza
Kiedy Google przeszukiwał banana slides, zauważyłem, że Manus zajmuje pierwsze miejsce. Nie da się ukryć, że Manus naprawdę włożył dużo wysiłku w pozyskiwanie naturalnego ruchu, 👍
Jestem też ciekawy, jak powstała ocena 4.8 oraz ponad milion uczestników oceny. Po zajrzeniu do kodu źródłowego strony odkryłem, że to kolejna sprytna strategia SEO.
Google Web Spider definiuje wiele złożonych możliwości opisu stron internetowych w formacie Scheme (zdjęcie 3), te Schemy bezpośrednio wpływają na sposób prezentacji twojej strony w wynikach wyszukiwania. Na przykład w wynikach wyszukiwania mogą one bezpośrednio wyświetlać pole wyszukiwania witryny, listę popularnych stron, rekomendacje, oceny użytkowników, karty wyróżnione itp.
Pisanie byle czego na pewno nie zadziała, Google przeprowadza weryfikację krzyżową. Dla stron o wysokich ocenach/uznawanych za wiarygodne, rozważa bezpośrednie prezentowanie informacji opisowych zawartych na stronie. Dla użytkowników takie doświadczenie z zaufaniem jest bardzo skuteczne.
Dlatego, jeśli niektóre z twoich funkcji są bardzo popularne w wyszukiwarkach, warto poświęcić trochę więcej uwagi na oznaczenie metadanych strony, co przyniesie większą przychylność wyszukiwarek.



229
Paradygmat interakcji człowiek-maszyna przechodzi strukturalną transformację, od początkowych poleceń z klawiatury, przez interfejsy graficzne, aż po dzisiejsze immersyjne interakcje oparte na głosie, obrazach w czasie rzeczywistym i przestrzeni trójwymiarowej. Cały ten proces jest na nowo definiowany.
Każdy skok w zdolności interakcji zasadniczo wpływa na rolę front-endu jako "warstwy klejącej": od niskokodowych, bezkodowych rozwiązań, przez sketch2code, image2code, aż po modele generujące logikę interakcji bezpośrednio. Tradycyjne zapotrzebowanie na pracę skoncentrowane na cięciu grafik, wyrównywaniu UI i ręcznym pisaniu interakcji naturalnie będzie się kurczyć, co prowadzi do powtarzających się głosów, że "front-end umarł".
Jednak w moich oczach front-end nigdy nie był zestawem technologii, lecz warstwą tłumaczącą. Odpowiada za przetłumaczenie możliwości usług końcowych na doświadczenia, które są odczuwalne, zrozumiałe i wykonalne, a także za przetłumaczenie zachowań użytkowników, ich opinii i rzeczywistych potrzeb z powrotem do systemu bazowego. To delikatny, skomplikowany i niezwykle kluczowy proces, który przenika każdą erę interakcji człowiek-maszyna, nie zniknie z powodu generowania kodu ani nie stanie się przestarzały z powodu zmiany formy interfejsu. Tylko sposób wykonania się zmieni, ale istota roli pozostanie ta sama.
Kurczenie się i uwalnianie rynku front-endowego zasadniczo zależy od dojrzałości paradygmatu i rozproszenia potrzeb użytkowników. W przypadku chatbotów, które mają wysoki stopień homogeniczności, zapotrzebowanie na front-end naturalnie dąży do nadmiaru; natomiast gdy interakcja formalnie przechodzi w kierunku głosu, multimodalności, AR/VR i obliczeń przestrzennych, nowe struktury interakcji i modele percepcyjne szybko się rozwiną, a interfejsy i operacje zostaną na nowo ukształtowane, co ponownie rozciągnie granice front-endu.
To, co naprawdę nie zostanie wyeliminowane, to nie jakiś zestaw technologii, lecz wystarczająco wnikliwa zdolność dostrzegania "następnej relacji człowiek-maszyna" oraz zrozumienie, jak połączyć się z przyszłymi sposobami interakcji. Przemiana paradygmatu nie wyeliminuje ludzi, lecz tych, którzy nie będą się przekształcać.
951
Poczucie szczęścia w pracy pochodzi z wyboru kierunku oraz wyboru środowiska.
Wiedząc, co chce się robić, dlaczego to robić i jak to robić, nie będzie się ślepo dążyć do wyników. Umieszczając każde zadanie w swoim „systemie życiowym” do planowania i oceny, można uzyskać długoterminowy i skuteczny ROI, co jest uchwyceniem poczucia kierunku, pozwalającym oddalić się od iluzji „bezsensownej pracy”.
Unikaj zdecydowanie osób lub sytuacji, które sprawiają, że czujesz się niekomfortowo lub ograniczają twoją produktywność! Stanowczo mów „nie”! Jeśli współpracownik sprawia, że jesteś mniej efektywny, ogranicz kontakt. Jeśli szef cię dusi, zmień dział. Jeśli całe organizacja uniemożliwia ci działanie, zmień ekosystem. To nie jest ucieczka, lecz aktywna optymalizacja swojego środowiska życia.
Wysoka efektywność nie wynika z cierpliwego znoszenia, lecz z wyboru i selekcji. Prawdziwa dojrzałość polega na zrozumieniu, że „środowisko jest ważniejsze niż wysiłek”.
190
Najlepsze
Ranking
Ulubione
