Fondatorul Netflix, Reed Hastings, despre tensiunea dintre performanță și loialitate la un startup "Marea luptă pe care am avut-o în primele zile a fost contrastul dintre loialitate și performanță", explică Reed. "Toată lumea vrea loialitate și performanță, dar sunt în tensiune." Acesta este motivul pentru care a ales să modeleze Netflix după o echipă sportivă profesionistă: "Echipele sportive profesioniste au un chilipir clar în care joci pentru poziția ta în fiecare sezon și este o cultură a performanței, dar echipa poate fi destul de apropiată și se poate susține reciproc." Reed continuă: "Am ajuns să ne gândim la loialitate ca la un stabilizator – dacă ai o zi proastă, nu ești concediat instantaneu. Sau dacă șeful tău are o zi proastă, nu renunți instantaneu. Te gândești la lucruri, solid pe parcursul a câteva luni. Dar, în cele din urmă, a fost vorba despre performanță." Acest lucru a ajutat Netflix să-și clarifice propriile valori: "Am prețuit creșterea și realizările mai mult decât loialitatea pe viață. Acest lucru este diferit de o companie de familie sau de alte relații pe care le avem – în prieteniile sau căsătoria noastră prețuim loialitatea mai presus de performanță." Sursa video: @TKPPodcast @ShaneAParrish (2025)