هناك منحدر في سوق العمل للشباب في مجال التكنولوجيا (والعديد من القطاعات الأخرى). في العالم القديم ، كان هناك مسار من المبتدئين (الكثير من الطموح ولكن مستوى مهارة منخفض) إلى كبار السن. تعلم الصغار أثناء العمل وأصبحوا كبار السن. لكن لا أحد يريد الصغار بعد الآن. يمكن الذكاء الاصطناعي التعامل مع هذه الوظائف بشكل جيد أو أفضل مقابل جزء بسيط من التكلفة. مما يعني أنه لا يوجد طريق نحو كبار السن (وما فوق). لذلك سيتعثر الشباب مع فرص أقل وأقل للنمو مع تلاشي العالم القديم. (راجع للشغل ، سيؤثر هذا في النهاية على المزيد من كبار السن ولكن في الوقت الحالي (ولفترة من الوقت) لا تزال هناك حاجة هائلة لكبار السن الجيدين الذين يعرفون كيفية الفصل بين الخير والشر الناجم عن الذكاء الاصطناعي وتحويله إلى قيمة). كان الشباب قد تركوا بالفعل في سوق الإسكان ، وهم عالقون في ديون طلابية ضخمة. لا أرى أي مجتمعات تستعد لما سيحدث لهؤلاء الشباب، والآثار المترتبة على بقية المجتمع.

لا يغمس أي شخص ولكن الحلول التي يبدو أن الناس يقترحونها هي أن الشباب يكتشفون ذلك. كن رواد أعمال ، وابحث عن طريقة جديدة لتخطي المسار الذي سلكه الناس بطريقة ما منذ أن بدأت الوظائف في أن تكون شيئا. بالتأكيد ، هذا كله جيد وأنا أشجع الناس على الانفتاح والاستكشاف. لكن هذا لن ينجح مع معظم الناس. الغالبية العظمى من الناس يريدون وظيفة ، ويريدون التوجيه ، لينمو بمرور الوقت. إنهم بحاجة إلى قدر من الأمان ، لقضاء بعض الوقت مع أصدقائهم وعائلاتهم وما إلى ذلك. كونك رائد أعمال ليس طريقا للجميع ، لجميع أنواع الأسباب.