На ринку праці спостерігається прірва для молоді в технологіях (і багатьох інших секторах). У старому світі існував шлях від джуніора (багато амбіцій, але низький рівень майстерності) до старшого. Молодші люди вчилися на роботі і ставали старшими. Але джуніори вже нікому не потрібні. Штучний інтелект може впоратися з цими завданнями так само добре або краще за невелику частину вартості. А це означає, що шляху до старшого (і вище) не існує. Таким чином, молоді люди будуть застрягати з дедалі меншими можливостями для розвитку, оскільки старий світ зникає. (До речі, в кінцевому підсумку це вдарить по більшій кількості людей похилого віку, але поки що (і на деякий час) все ще існує величезна потреба в хороших літніх людях, які знають, як відокремити хороше і погане від штучного інтелекту і перетворити його на цінність). Молодь вже залишилася позаду на ринку житла, і вони застрягли з величезними студентськими боргами. Я не бачу, щоб жодне суспільство готувалося до того, що станеться з цими молодими людьми, і до наслідків для решти суспільства.

Не занурюючись ні на кого, але рішення, які люди начебто пропонують, це те, що молодь це розуміє. Стати підприємцями, знайти новий спосіб якось пропустити шлях, який пройшли люди з тих пір, як робота стала реальністю. Звичайно, це все добре, і я закликаю людей бути відкритими та досліджувати. Але це не спрацює для більшості людей. Переважна більшість людей хочуть роботу, вони хочуть керівництва, щоб з часом розвиватися. Їм потрібна певна безпека, щоб провести час зі своїми друзями та сім'єю тощо. Бути підприємцем – це шлях не для всіх, з різних причин.