Na trhu práce pro mladé lidi v technologiích (a mnoha dalších odvětvích) je útes. Ve starém světě existovala cesta od juniora (hodně ambicí, ale nízká úroveň dovedností) k seniorovi. Mladší lidé se učili v práci a stali se seniory. Ale nikdo už nechce juniory. Umělá inteligence zvládne tyto práce stejně dobře nebo lépe za zlomek nákladů. Což znamená, že neexistuje žádná cesta k seniorovi (a výše). Takže mladí lidé budou mít stále méně příležitostí k růstu, jak starý svět mizí. (Mimochodem, to nakonec zasáhne více seniorní lidi, ale prozatím (a na chvíli) je stále obrovská potřeba dobrých seniorních lidí, kteří vědí, jak oddělit dobré a špatné vycházející z AI a proměnit je v hodnotu). Mladí lidé už na trhu s bydlením zaostávali a uvízli v obrovských studentských dluzích. Nevidím žádnou společnost, která by se připravovala na to, co se stane s těmito mladými lidmi a jaké to bude mít důsledky pro zbytek společnosti.

Nesmečujeme do nikoho, ale řešení, které lidé navrhují, je, aby na to mladí lidé přišli. Staňte se podnikateli, najděte nový způsob, jak nějakým způsobem přeskočit cestu, kterou se lidé vydali od doby, kdy práce začala být věcí. Jistě, to je všechno dobré a povzbuzuji lidi, aby byli otevření a zkoumali. Ale to nebude fungovat pro většinu lidí. Drtivá většina lidí chce práci, chtějí vedení, aby v průběhu času rostli. Potřebují určitou míru bezpečí, aby mohli trávit čas se svými přáteli a rodinou atd. atd. Být podnikatelem není cesta pro každého, a to z nejrůznějších důvodů.