Er is een kloof op de arbeidsmarkt voor jonge mensen in de technologie (en veel andere sectoren). In de oude wereld was er een pad van junior (veel ambitie maar een laag vaardigheidsniveau) naar senior. Junior mensen leerden on-the-job en werden senior. Maar niemand wil meer junioren. AI kan die banen net zo goed of beter aan voor een fractie van de kosten. Wat betekent dat er geen pad is naar senior (en hoger). Dus jonge mensen zullen vast komen te zitten met steeds minder kansen om te groeien naarmate de oude wereld vervaagt. (overigens, dit zal uiteindelijk ook meer senior mensen raken, maar voor nu (en een tijdje) is er nog steeds een enorme behoefte aan goede senior mensen die weten hoe ze het goede en het slechte dat uit AI komt kunnen scheiden en omzetten in waarde). Jonge mensen werden al achtergelaten op de woningmarkt, en ze zitten vast met enorme studieleningen. Ik zie geen enkele samenleving zich voorbereiden op wat er met deze jonge mensen zal gebeuren, en de implicaties voor de rest van de samenleving.

Ik wil niemand afkraken, maar de oplossingen die mensen lijken te suggereren, is dat jonge mensen dit zelf uitzoeken. Word ondernemers, vind een nieuwe manier om op de een of andere manier het pad te omzeilen dat mensen zijn gegaan sinds banen een ding zijn geworden. Zeker, dat is allemaal goed en ik moedig mensen aan om open te staan en te verkennen. Maar dat gaat voor de meeste mensen niet werken. De overgrote meerderheid van de mensen wil een baan, ze willen begeleiding, om in de loop van de tijd te groeien. Ze hebben een zekere mate van veiligheid nodig, om tijd door te brengen met hun vrienden en familie, enzovoort. Ondernemer zijn is niet voor iedereen, om allerlei redenen.