Es gibt eine Klippe auf dem Arbeitsmarkt für junge Menschen in der Technologie (und vielen anderen Sektoren). In der alten Welt gab es einen Weg vom Junior (viel Ehrgeiz, aber niedriges Fähigkeitsniveau) zum Senior. Junioren lernten im Job und wurden Senior. Aber niemand will mehr Junioren. AI kann diese Jobs ebenso gut oder besser für einen Bruchteil der Kosten erledigen. Das bedeutet, dass es keinen Weg zum Senior (und darüber hinaus) gibt. Junge Menschen werden also mit immer weniger Möglichkeiten zum Wachsen feststecken, während die alte Welt verblasst. (Übrigens wird dies letztendlich auch die älteren Menschen treffen, aber im Moment (und für eine Weile) gibt es immer noch einen massiven Bedarf an guten Senior-Mitarbeitern, die wissen, wie man das Gute vom Schlechten, das aus der AI kommt, trennt und es in Wert umwandelt). Junge Menschen wurden bereits auf dem Wohnungsmarkt zurückgelassen, und sie sind mit massiven Studentenschulden belastet. Ich sehe keine Gesellschaften, die sich auf das vorbereiten, was mit diesen jungen Menschen passieren wird, und die Auswirkungen auf den Rest der Gesellschaft.

Ich möchte niemanden angreifen, aber die Lösungen, die die Leute anscheinend vorschlagen, sind, dass junge Menschen das herausfinden. Unternehmer werden, einen neuen Weg finden, um irgendwie den Pfad zu überspringen, den die Menschen seit dem Beginn von Jobs eingeschlagen haben. Das ist alles gut und ich ermutige die Leute, offen zu sein und zu erkunden. Aber das wird für die meisten Menschen nicht funktionieren. Die überwiegende Mehrheit der Menschen möchte einen Job, sie wollen Anleitung, um im Laufe der Zeit zu wachsen. Sie brauchen ein gewisses Maß an Sicherheit, um Zeit mit ihren Freunden und ihrer Familie zu verbringen usw. usw. Unternehmer zu sein, ist nicht der Weg für jeden, aus allen möglichen Gründen.