На рынке труда для молодежи в сфере технологий (и многих других секторах) существует обрыв. В старом мире был путь от младшего специалиста (много амбиций, но низкий уровень навыков) до старшего. Младшие специалисты учились на работе и становились старшими. Но теперь никто не хочет младших специалистов. AI может выполнять эти работы так же хорошо или даже лучше за небольшую часть стоимости. Это означает, что нет пути к старшему уровню (и выше). Таким образом, молодежь окажется в ситуации с все меньшими возможностями для роста, пока старый мир исчезает. (Кстати, это в конечном итоге затронет и более старших специалистов, но на данный момент (и в течение некоторого времени) все еще существует огромная потребность в хороших старших специалистах, которые умеют отделять хорошее от плохого, исходящего от AI, и превращать это в ценность). Молодежь уже отставала на рынке жилья, и они застряли с огромным студенческим долгом. Я не вижу, чтобы какие-либо общества готовились к тому, что произойдет с этими молодыми людьми, и к последствиям для остальной части общества.

Я не собираюсь никого унижать, но решения, которые, похоже, предлагают люди, заключаются в том, чтобы молодые люди сами это выяснили. Стали предпринимателями, нашли новый способ как-то обойти путь, который люди проходили с тех пор, как работа стала чем-то реальным. Конечно, это все хорошо, и я призываю людей быть открытыми и исследовать. Но это не сработает для большинства людей. Огромное количество людей хочет работу, им нужно руководство, чтобы расти со временем. Им нужно определенное количество безопасности, чтобы проводить время с друзьями и семьей и т.д. Быть предпринимателем — это не путь для всех, по самым разным причинам.