Există o prăpastie pe piața muncii pentru tinerii din tehnologie (și multe alte sectoare). În lumea veche a existat o cale de la junior (multă ambiție, dar nivel scăzut de calificare) la senior. Tinerii au învățat la locul de muncă și au devenit seniori. Dar nimeni nu mai vrea juniori. AI se poate ocupa de aceste locuri de muncă la fel de bine sau mai bine pentru o fracțiune din cost. Ceea ce înseamnă că nu există nicio cale către seniori (și mai sus). Așa că tinerii vor rămâne blocați cu din ce în ce mai puține oportunități de a crește pe măsură ce lumea veche se estompează. (apropo, acest lucru va afecta în cele din urmă mai mulți oameni seniori, dar deocamdată (și pentru o vreme) există încă o nevoie masivă de oameni seniori buni care știu cum să separe binele și răul care ies din AI și să-l transforme în valoare). Tinerii erau deja lăsați în urmă pe piața imobiliară și sunt blocați cu datorii masive ale studenților. Nu văd nicio societate care să se pregătească pentru ceea ce se va întâmpla cu acești tineri și implicațiile pentru restul societății.

Nu mă gândesc la nimeni, dar soluțiile pe care oamenii par să le sugereze sunt ca tinerii să-și dea seama de asta. Deveniți antreprenori, găsiți o nouă modalitate de a sări cumva peste calea pe care oamenii au mers-o de când au început să existe locurile de muncă. Sigur, totul este bine și încurajez oamenii să fie deschiși și să exploreze. Dar asta nu va funcționa pentru majoritatea oamenilor. Marea majoritate a oamenilor își doresc un loc de muncă, vor îndrumare, pentru a crește în timp. Au nevoie de o anumită siguranță, pentru a petrece timp cu prietenii și familia etc etc. A fi antreprenor nu este o cale pentru toată lumea, din tot felul de motive.