Có một vực thẳm trong thị trường việc làm cho những người trẻ tuổi trong lĩnh vực công nghệ (và nhiều lĩnh vực khác). Trong thế giới cũ, có một con đường từ vị trí junior (nhiều tham vọng nhưng trình độ thấp) đến vị trí senior. Những người junior học hỏi trong công việc và trở thành senior. Nhưng không ai muốn tuyển dụng junior nữa. AI có thể đảm nhận những công việc đó cũng như hoặc tốt hơn với một phần chi phí. Điều này có nghĩa là không còn con đường nào để trở thành senior (và cao hơn). Vì vậy, những người trẻ tuổi sẽ bị mắc kẹt với ngày càng ít cơ hội để phát triển khi thế giới cũ dần biến mất. (À, điều này cuối cùng sẽ ảnh hưởng đến những người senior hơn nhưng hiện tại (và trong một thời gian) vẫn có nhu cầu lớn cho những người senior giỏi, những người biết cách phân biệt giữa cái tốt và cái xấu từ AI và biến nó thành giá trị). Những người trẻ tuổi đã bị bỏ lại trên thị trường nhà ở, và họ đang mắc kẹt với khoản nợ sinh viên khổng lồ. Tôi không thấy bất kỳ xã hội nào chuẩn bị cho những gì sẽ xảy ra với những người trẻ tuổi này, và những hệ lụy cho phần còn lại của xã hội.

Không có ý châm biếm ai nhưng những giải pháp mà mọi người dường như đang đề xuất là những người trẻ tuổi tự tìm ra điều này. Trở thành doanh nhân, tìm ra cách nào đó để bỏ qua con đường mà mọi người đã đi kể từ khi công việc trở thành một điều gì đó. Chắc chắn, điều đó thì tốt và tôi khuyến khích mọi người hãy cởi mở và khám phá. Nhưng điều đó sẽ không hiệu quả với hầu hết mọi người. Phần lớn mọi người muốn có một công việc, họ muốn có sự hướng dẫn, để phát triển theo thời gian. Họ cần một mức độ an toàn nào đó, để dành thời gian với bạn bè và gia đình, v.v. Trở thành doanh nhân không phải là con đường dành cho tất cả mọi người, vì nhiều lý do khác nhau.