Tu compañero de trabajo de IA comienza la próxima semana. Y la mayoría de las empresas no están listas. He estado trabajando detrás de escena con Synthesia. Se están preparando para revelar algo que cambiará fundamentalmente la forma en que trabajamos. Esto es lo que está sucediendo:

La crisis de comunicación en el lugar de trabajo: → El 73% de los trabajadores remotos se sienten desconectados de sus equipos (RSM) → Las empresas pasan el 35% de su día en reuniones ineficaces (LSE) → La información crítica se pierde en las cadenas de correo electrónico y los hilos de Slack → Capacitar a los nuevos empleados lleva meses, no días

3 formas en que los avatares de IA resuelven esto: 1. Su gemelo digital 24/7 • Maneja preguntas rutinarias mientras te enfocas en la estrategia • Ofrece mensajes coherentes en todas las zonas horarias • Nunca se cansa, nunca se toma días de enfermedad

2. Transferencia instantánea de conocimientos • Los nuevos empleados aprenden de sus mejores prácticas de inmediato • Los procesos complejos se convierten en guías visuales paso a paso • No más "conocimiento tribal" atrapado en la cabeza de las personas

3. Toque personal escalable • Incorporación personalizada para cada nueva contratación • Atención al cliente que suena como el mejor miembro de su equipo • Formación que se adapta al estilo de aprendizaje de cada persona

Mi conclusión: Hasta hoy, los avatares de IA eran generadores de video estáticos. Fueron impresionantes pero limitados. A partir del 1 de octubre se vuelven dinámicos. Piensan, responden y se adaptan en tiempo real. He tenido acceso interno a lo que Synthesia está construyendo y es una transformación completa.

Estamos pasando del contenido pregrabado a la colaboración genuina de IA. Las empresas que entiendan este cambio dominarán sus industrias. Puedes ver Synthesia 3.0 en vivo aquí: