你的 AI 同事下週就要開始工作了。 而大多數公司還沒有準備好。 我一直在與 Synthesia 幕後合作。 他們正在準備揭示一些將根本改變我們工作的東西。 以下是正在發生的事情：

工作場所的溝通危機： → 73% 的遠端工作者感到與團隊脫節 (RSM) → 公司每天花費 35% 的時間在無效的會議上 (LSE) → 關鍵資訊在電子郵件鏈和 Slack 討論中遺失 → 培訓新員工需要幾個月，而不是幾天

AI 虛擬角色解決這個問題的三種方式： 1. 您的 24/7 數位雙胞胎 • 處理日常問題，讓您專注於策略 • 在所有時區提供一致的訊息 • 從不疲倦，從不請病假

2. 即時知識轉移 • 新員工立即從您的最佳實踐中學習 • 複雜的流程變成可視化的逐步指南 • 不再有"部落知識"被困在人的腦海中

3. 可擴展的個人化接觸 • 為每位新員工提供個性化的入職培訓 • 客戶支持聽起來像你最好的團隊成員 • 根據每個人的學習風格調整的培訓

我的收穫： 直到今天，AI 虛擬角色仍然是靜態視頻生成器。 它們令人印象深刻，但有限。 從 10 月 1 日起，它們將變得動態。 它們能夠即時思考、回應和適應。 我有機會了解 Synthesia 正在構建的內容，這是一個完全的轉變。

我們正從預錄內容轉向真正的AI協作。 理解這一轉變的公司將主導他們的行業。 您可以在這裡觀看Synthesia 3.0的直播：