Ваш колега зі штучного інтелекту розпочне роботу наступного тижня. І більшість компаній не готові. Я працював за лаштунками з Synthesia. Вони готуються представити щось, що докорінно змінить те, як ми працюємо. Ось що відбувається:

Криза комунікації на робочому місці: → 73% віддалених працівників відчувають себе відірваними від своїх команд (RSM) → Компанії витрачають 35% свого дня на неефективні зустрічі (LSE) → Важлива інформація губиться в ланцюжках електронних листів і ланцюжках Slack → Навчання нових співробітників займає місяці, а не дні

3 способи, як аватари зі штучним інтелектом вирішують це: 1. Ваш цифровий двійник 24/7 • Вирішує рутинні питання, поки ви зосереджуєтеся на стратегії • Забезпечує узгоджений обмін повідомленнями в усіх часових поясах • Ніколи не втомлюється, ніколи не бере лікарняних

2. Миттєва передача знань • Нові співробітники негайно вчаться на ваших передових практиках • Складні процеси стають візуальними, покроковими інструкціями • Більше ніяких «племінних знань», замкнених в головах людей

3. Масштабований персональний підхід • Персоналізований онбординг для кожного нового співробітника • Підтримка клієнтів, яка звучить як ваш найкращий член команди • Навчання, яке адаптується до стилю навчання кожної людини

Мій висновок: До сьогоднішнього дня AI-аватари були статичними відеогенераторами. Вони були вражаючими, але обмеженими. З 1 жовтня вони стають динамічними. Вони думають, реагують і адаптуються в режимі реального часу. У мене був внутрішній доступ до того, що створює Synthesia, і це повна трансформація.

Ми переходимо від попередньо записаного контенту до справжньої співпраці зі штучним інтелектом. Компанії, які розуміють цей зсув, домінуватимуть у своїх галузях. Дивитися Synthesia 3.0 у прямому ефірі можна тут: