Twój AI współpracownik zaczyna w przyszłym tygodniu. A większość firm nie jest gotowa. Pracowałem za kulisami z Synthesia. Przygotowują się do ujawnienia czegoś, co zasadniczo zmieni sposób, w jaki pracujemy. Oto co się dzieje:

Kryzys komunikacji w miejscu pracy: → 73% pracowników zdalnych czuje się odłączonych od swoich zespołów (RSM) → Firmy spędzają 35% swojego dnia na nieefektywnych spotkaniach (LSE) → Krytyczne informacje giną w łańcuchach e-mailowych i wątkach Slacka → Szkolenie nowych pracowników zajmuje miesiące, a nie dni

3 sposoby, w jakie awatary AI rozwiązują to: 1. Twój cyfrowy bliźniak 24/7 • Obsługuje rutynowe pytania, podczas gdy Ty koncentrujesz się na strategii • Dostarcza spójną komunikację w różnych strefach czasowych • Nigdy się nie męczy, nigdy nie bierze dni wolnych

2. Natychmiastowe Przekazywanie Wiedzy • Nowi pracownicy uczą się od najlepszych praktyk natychmiast • Złożone procesy stają się wizualnymi, krok po kroku przewodnikami • Koniec z "plemienną wiedzą" uwięzioną w głowach ludzi

3. Skalowalny osobisty kontakt • Spersonalizowane wprowadzenie dla każdego nowego pracownika • Wsparcie klienta, które brzmi jak twój najlepszy członek zespołu • Szkolenie, które dostosowuje się do stylu uczenia się każdej osoby

Moje wnioski: Do dzisiaj awatary AI były statycznymi generatorami wideo. Były imponujące, ale ograniczone. Od 1 października stają się dynamiczne. Myślą, odpowiadają i dostosowują się w czasie rzeczywistym. Miałem dostęp do tego, co buduje Synthesia i to jest całkowita transformacja.

Przechodzimy od treści nagranych wcześniej do prawdziwej współpracy z AI. Firmy, które rozumieją tę zmianę, będą dominować w swoich branżach. Możesz oglądać Synthesia 3.0 na żywo tutaj: