Votre collègue AI commence la semaine prochaine. Et la plupart des entreprises ne sont pas prêtes. J'ai travaillé en coulisses avec Synthesia. Ils se préparent à dévoiler quelque chose qui va fondamentalement changer notre façon de travailler. Voici ce qui se passe :

La crise de la communication au travail : → 73 % des travailleurs à distance se sentent déconnectés de leurs équipes (RSM) → Les entreprises passent 35 % de leur journée dans des réunions inefficaces (LSE) → Des informations critiques se perdent dans les chaînes d'e-mails et les fils Slack → Former de nouveaux employés prend des mois, pas des jours

3 façons dont les avatars AI résolvent cela : 1. Votre jumeau numérique 24/7 • Gère les questions de routine pendant que vous vous concentrez sur la stratégie • Fournit un message cohérent à travers tous les fuseaux horaires • Ne se fatigue jamais, ne prend jamais de jours de maladie

2. Transfert de connaissances instantané • Les nouveaux employés apprennent immédiatement vos meilleures pratiques • Les processus complexes deviennent des guides visuels, étape par étape • Plus de "connaissances tribales" enfermées dans la tête des gens

3. Approche personnelle évolutive • Intégration personnalisée pour chaque nouvel employé • Support client qui ressemble à votre meilleur membre d'équipe • Formation qui s'adapte au style d'apprentissage de chaque personne

Mon retour : Jusqu'à aujourd'hui, les avatars AI étaient des générateurs de vidéos statiques. Ils étaient impressionnants mais limités. À partir du 1er octobre, ils deviennent dynamiques. Ils pensent, répondent et s'adaptent en temps réel. J'ai eu un accès privilégié à ce que Synthesia est en train de construire et c'est une transformation complète.

Nous passons de contenu préenregistré à une véritable collaboration avec l'IA. Les entreprises qui comprennent ce changement domineront leurs secteurs. Vous pouvez regarder Synthesia 3.0 en direct ici :