Rakastan tätä hahmoa Anthropicin uudesta puheesta "Taidot > agentit". Tässä ovat muistiinpanoni: Mitä enemmän taitoja rakennat, sitä hyödyllisemmäksi Claude Code tulee. Ja se on täysin järkevää. Proseduraalinen osaaminen ja jatkuva oppiminen voiton vuoksi! Taidot ovat pohjimmiltaan tapa, jolla Claude Code tulee ajan myötä tietävämmäksi. Siksi väitin, että Skills on hyvä nimi tälle toiminnallisuudelle. Claude Code hankkii uusia kykyjä alan asiantuntijoilta (he ovat ne, jotka kehittävät taitoja). Claude Code voi kehittää taitoja tarpeen mukaan ja unohtaa ne, joita ei enää tarvita. Se on yhteistyöhanke, jota voidaan helposti laajentaa kokonaisiin tiimeihin, yhteisöihin ja organisaatioihin (lisäosien kautta). Taidot ovat erityisen hyödyllisiä työnkuluissa, joissa tieto ja vaatimukset muuttuvat jatkuvasti. Rahoitus, koodaus, tiede ja ihmisen mukana olevat työnkulut ovat kaikki erinomaisia käyttötapauksia Skillsille. Voit rakentaa uusia taitoja sisäänrakennetulla taitojen luontityökalulla, joten rakennat aina uusia taitoja parhaiden käytäntöjen avulla. Tai voit tehdä kuten minä tein, eli rakentaa oman taitojen luojan, jotta voin räätälöidä omia taitoja työni mukaan. Vain lisää räätälöintimahdollisuuksia, joita Taidot myös mahdollistavat. Taitojen joustavuus mahdollistaa tulevien kykyjen helpon integroinnin kaikkialle. Kilpailijoilla ei ole mitään lähellekään tämän tyyppistä ekosysteemiä. Antropisten insinöörien syvällinen ymmärrys parempien kontekstinhallintatyökalujen ja agenttien hyödyntämisen tärkeydestä on ihailun arvoista. Erittäin optimistinen Claude Code -suhteen.