Os anos COVID também criaram uma "geração perdida" de turmas de formandos de 2020-2022. Eles entraram no mercado de trabalho durante o ZIRP e o trabalho remoto sem aprender habilidades difíceis e tinham expectativas de trabalho irracionais. Agora o mercado de trabalho é difícil, eles não estão em melhor situação do que os recém-formados, apesar de terem mais alguns anos de "experiência". Também há menos fundadores daqueles anos. Os fundadores mais velhos desenvolveram habilidades operacionais para iniciar empresas, e os fundadores mais jovens são mais nativos de IA crescendo usando ferramentas de IA.