Os anos da COVID também criaram uma "geração perdida" das turmas de graduação de 2020-2022. Eles entraram no mercado de trabalho durante o ZIRP e o trabalho remoto sem aprender habilidades práticas e tinham expectativas de emprego irrealistas. Agora, o mercado de trabalho está difícil e eles não estão em melhor situação do que os novos graduados, apesar de terem alguns anos a mais de "experiência." Há também menos fundadores desses anos. Fundadores mais velhos desenvolveram habilidades operacionais para iniciar empresas, e fundadores mais jovens são mais nativos em IA, tendo crescido usando ferramentas de IA.