Anii COVID au creat, de asemenea, o "generație pierdută" de clase de absolvenți 2020-2022. Au intrat pe piața forței de muncă în timpul ZIRP și a muncii de la distanță fără a învăța abilități grele și au avut așteptări nerezonabile la locul de muncă. Acum piața muncii este dură, nu sunt mai bine decât noii absolvenți de facultate, în ciuda faptului că mai au câțiva ani de "experiență". Există, de asemenea, mai puțini fondatori din acei ani. Fondatorii mai în vârstă au dezvoltat abilități operaționale pentru a înființa companii, iar fondatorii mai tineri sunt mai nativi AI care cresc folosind instrumente AI.