Generální ředitel společnosti Juicebox @davepaffenholz o nápravě náboru pomocí umělé inteligence: Většina nástrojů pouze filtruje životopisy a šetří čas v procesu. "Zaměřujeme se na druhou stranu a pomáháme společnostem objevovat talenty, které by jinak neobjevily. Kombinací zdrojů dat a použitím LLM získáme správné profily bez ručního broušení."