Juicebox 首席執行官 @davepaffenholz 談到如何利用 AI 改善招聘： 大多數工具只是篩選簡歷，並在流程中節省時間。 “我們專注於另一面，幫助公司發現他們本來無法找到的人才。通過結合數據來源並使用 LLM，我們能夠在不需要手動篩選的情況下，呈現出合適的候選人。”