O CEO da Juicebox @davepaffenholz sobre como corrigir o recrutamento com IA: A maioria das ferramentas apenas filtra currículos e economiza tempo no pipeline. "Nós nos concentramos no outro lado, ajudando as empresas a descobrir talentos que de outra forma não descobririam. Ao combinar fontes de dados e usar LLMs, apresentamos os perfis certos sem a retificação manual."